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Potenzialanalyse 

 

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Für Ihren Unternehmenserfolg arbeite ich als ausgebildete und zertifizierte Thomas-Anwenderin mit den Assessments von Thomas International: Diese Tools erkennen, was Menschen erfolgreich macht, ihr Verhalten, ihren Arbeitsstil, ihre Begabungen und Fähigkeiten.

Thomas International ist ein weltweit führender Anbieter von Management- und Personalentwicklungstools mit dem Ziel, den Unternehmenserfolg zu steigern. In 60 Ländern und 56 Sprachen vertrauen Unternehmen seit 30 Jahren auf die Methoden von Thomas International.  

Die Thomas-VPA (Verhaltens-Profil-Analyse) ist eine von mehreren Analysen und Tests von Thomas International, die Ihnen helfen, das Potenzial von Kandidaten sowie Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Teams im Unternehmen zu erkennen, sie zu motivieren und ihre Arbeitskraft so effektiv wie möglich einzusetzen.

Die VPA (Verhaltens-Profil-Analyse) beantwortet folgende Fragen:

  • Über welche Stärken verfügt der Kandidat?
  • Kann er diese in unserem Unternehmen einsetzen?
  • Welche Begrenzungen hindern ihn, Erfolg zu haben?
  • Wie hoch sind seine Kompetenzen im Unternehmen?
  • Ist diese Person zielorientiert?
  • Kann dieser Kandidat mit und durch Menschen arbeiten?
  • Wird er sich im Dienstleistungsbereich auszeichnen?

Hier liefert die VPA (Verhalten-Profil-Analyse) fundierte Analysen: 

  • bei der Personalauswahl
  • bei der Mitarbeiterbindung
  • bei der Personalentwicklung
  • in Teams / im Management

 

www.thomasinternational.net 

 Thomas-VPA in 2 Minuten erklärt!